日期:2024-07-01~2025-07-31
城市:中山市
地址:中山劳务派遣直营连锁,人事外包中山社保服务
展馆:中山劳务派遣直营连锁,人事外包中山社保服务
主办:骏伯人力
中山劳务派遣直营连锁,人事外包中山社保服务
2024-07-31 16:44 浏览:0
骏伯人力集团全国直营连锁分公司100+,全国劳务派遣和社保外包服务网点区域300+,覆盖全国所有省会城市及广东省内21地级市,拥有人力资源服务的劳务派遣和社保托管服务资质,人力资源服务企业AAA信用等级。打造完善的人力资源外包服务供应商,拥有庞大的服务网点,高覆盖、反应快的服务获得众多客户的一致好评,以职业的精神提供安全、快捷、贴心的服务。
劳务派遣(薪酬福利社保外包)服务流程、服务手续和服务内容:
劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招䀻,也可通过劳务派遣公司招䀻),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:
1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守劳动法规的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、劳务派遣机构与派遣员工签订派遣人员《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
劳务派遣用工管理和工伤问题如何解决?
1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;
2、派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;
3、派遣员工因公受伤时,派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
骏伯人力资源集团(中山)有限公司
联系人:陈经理
手机与微信同步:18902802393
直线固话:0757-83357938
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